杭州高新区（滨江）由杭州高新技术产业开发区与滨江区行政城区合二为一而成。杭州高新区始建于1990年，是国务院批准的首批国家级高新技术产业开发区之一；滨江区设立于1996年12月，行政区划面积72.2平方公里。2002年6月，两区管理体制调整，实行“两块牌子、一套班子”，下辖3个街道，60个社区。2015年8月，国务院批复同意杭州国家级高新区建设国家自主创新示范区，成为全国第10个自主创新示范区。2016年6月，科技部火炬中心将杭州高新区列入建设世界一流高科技园区计划序列。

杭州高新区（滨江）始终坚持发展高科技、实现产业化、建设科技新城。它牢牢把握高质量发展与可持续发展、高质量发展与高水平治理、高质量发展与高素质队伍这三对关系，深化产业业态、城市形态、人才生态的三态融合，全力打造数字经济和制造业高质量发展的“双引擎”，奋力推进世界一流高科技园区建设。2019年，全区实现生产总值1592.2亿元，同比增长8.2%；财政总收入341.94亿元，增长5.9%。2020年上半年，实现生产总值789.25亿元，增长7.0%，增速居全市第一。

这里产业结构优，始终致力于发展高新技术产业。它打造了网络信息技术产业的全产业链，形成了千亿级智慧经济产业，涌现出阿里巴巴、吉利集团、网易（杭州）、新华三、海康威视、大华技术等一大批行业领军企业。电子商务、数字视频监控、集成电路设计、软件产业等领域水平居国内领先，人工智能、云计算、大数据等前沿技术企业快速成长。2019年高新技术产业实现收入3692.5亿元，增长15.6%，累计拥有上市公司51家，成为“浙江资本第一区”。

创新能力强是滨江的另一大特色。全区R&D占GDP比例始终保持10%的高水平。拥有省级以上科技孵化器、众创空间53个，其中国家级20个，居全省第一。北航杭州创新研究院、国家“芯火”双创基地、华为鲲鹏创新中心等重量级创新平台相继落地。2019年新认定国家高新技术企业405家，在册数达1256家，列全省首位；全年专利授权量首次突破万件大关。

人才集聚快，滨江坚持把人才工作放在经济工作的最首要位置。它推出人才新政30条，实施“5050”计划。2019年新引进各类人才3.13万人，其中硕博士占比超过26%；累计拥有“国千”102人、“省千”159人。从业人员已达39万人，就业人员中大学本科以上学历占比达50%。每年引进2至3万大学生人才，为区域发展提供了强大智力支撑。

城市形态新，滨江坚持“绿水青山就是金山银山”的发展理念，推进全域城市化和景区化建设。彩虹快速路、望江隧道等重大基础设施投入使用，“最美跑道”成为网红打卡地。地铁1、4、5、6、7号线顺利运营或推进，奥体中心“大莲花”将作为2022年亚运会主会场，提升了城市能级。

体制机制活，滨江以“最多跑一次”改革为牵引，设立全国首个全门类知识产权综合服务中心。它创新工业综合体模式，实现产业项目供地与供楼并行，首个工业综合体项目已开工建设，总投资12亿元。这些改革举措持续优化了营商环境，提升了市民的幸福感和获得感。